Tegoroczna Studniówka uczniów klas maturalnych Noworudzkiej Szkoły Technicznej w Nowej Rudzie odbyła się 2 lutego 2024 r. w Gościńcu ROMANO w Ścinawce Dolnej. Nie ma chyba nikogo, kto byłby rozczarowany czy niezadowolony z organizacji i przebiegu imprezy.
     Przybyłych na  bal gości, wśród których byli: dyrektor pani Brygida Gąsior  oraz wicedyrektor pani Małgorzata Kałwak, wychowawcy klas maturalnych Beata Skibińska i Marek Konieczny oraz nauczyciele naszej szkoły, oczywiście rodzice i główni bohaterzy wieczoru czyli tegoroczni maturzyści.
     Był oczywiście Polonez, lampka szampana w ramach toastu za powodzenie na maturze, przemowy, podziękowania i kwiaty. Przy muzyce serwowanej przez DJ Johnson, tańce i świetna zabawa trwały do białego rana.

  

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE „Europejska Nowa Ruda”
2023-1-PL01-KA121-VET-000126790 – Mobilność NST-1
2022-1-PL01-KA121-VET-000056684 – Mobilność NST-2,

w  ramach Akredytacji  VET numer

2020-1-PL01-KA120-VET-000096325

  POBIERZ DOKUMENT

    16 lutego 2024 r.  uczniowie klasy 1cT pod opieką Pani Bogumiły Szostak i Pani Beaty Skibińskiej udali się  do Miejskiej Bibliotece Publicznej  w Nowej Rudzie na wystawę i  spotkanie z Panią  Agnieszką Dobkiewicz – dziennikarką, która sprowadziła wystawę na Dolny Śląsk.                                                                        
    Wystawa zatytułowana „Listy do Sali: Życie młodej kobiety w nazistowskich obozach pracy” została przygotowana przez New York Public Library w 2006 roku. Ta wyjątkowa wystawa prezentuje  korespondencję z kolekcji Sali Garncarz, po mężu Kirchner, która jako nastolatka  została wywieziona do obozów pracy Schmelta na Górnym Śląsku, a ostatecznie trafiła do filii KL Gross-Rosen w Schatzlar.  Zbiór ten zawiera ponad 350 listów, pocztówek, dokumentów i fotografii, które Sala Garncarz, przebywając w siedmiu obozach pracy przymusowej od 1940 do 1945 roku, otrzymywała od rodziny i przyjaciół z rodzinnego miasta, a później z obozów. To niesamowity zbiór, który kobieta ocaliła z wojennej pożogi i  dzięki temu niezwykła historia polskiej Żydówki i więźniarki Gross-Rosen ujrzała światło dzienne.

 

     9 lutego 2024 r. odbyła się 11-edycja szkolnego konkursu   historycznego ,, Czy znasz patrona swojej szkoły?.  Walka toczyła się o Puchar Przechodni Dyrektora Szkoły NST w Nowej Rudzie.  Celem konkursu jest upowszechnianie wiedzy o patronie szkoły - Stanisławie Staszicu, jego twórczości i myśli społeczno-filozoficznej.
     Do konkursu stanęły 3 –osobowe drużyny klas technikum. W tym roku po wyrównanej rywalizacji i dogrywce 1 miejsce i Puchar Przechodni Dyrektora Szkoły wywalczyły ex aequo  klasy:
1c w składzie: Tymoteusz Gliwiński,  Bartosz Mówiński,  Piotr Tomala
2a w składzie: Remigiusz Bartnicki, Bartłomiej Gilewski, Mikołaj Gorący

Drugie miejsce zdobyła drużyna klasy: 2bT , trzecie miejsce – kl.3bT.                                          

Organizatorem turnieju jest Pani Bogumiła Szostak. Wszystkim  uczestnikom konkursu gratulujemy.

 

   

       Projekt pn. „Międzypowiatowa droga do edukacyjnego sukcesu szkół zawodowych powiatów dzierżoniowskiego, kłodzkiego i świdnickiego” realizowany jest w terminie od 1.01.2024 do 30.06.2026r. ze środków Unii Europejskiej, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027, Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji, Priorytet: 9. Fundusze Europejskie na rzecz transformacji obszarów górniczych na Dolnym Śląsku, Działanie: FEDS.09.03 Transformacja w edukacji.

       Partnerstwo projektowe utworzyło 6 podmiotów - 3 publiczne: Powiaty Dzierżoniowski, Kłodzki, Świdnicki i 3 niepubliczne: Fundacja „Krzyżowa” dla Porozumienia Europejskiego, Sudecka Izba Przemysłowo Handlowa w Świdnicy, Human Partner Sp. z o. o. na rzecz uczniów i nauczycieli z następujących szkół:
- pow. dzierżoniowski: Zespół Szkół Nr 2 im. prof. Tadeusza Kotarbińskiego w Dzierżoniowie, Zespół Szkół Nr 3 im. Kombatantów Rzeczypospolitej Polskiej w Dzierżoniowie, Zespół Szkół Nr 1 im. prof. Wilhelma Rotkiewicza w Dzierżoniowie, Zespół Szkół i Placówek Kształcenia Zawodowego w Bielawie
- pow. kłodzki: Zespół Szkół Technicznych w Kłodzku, Kłodzka Szkoła Przedsiębiorczości, Noworudzka Szkoła Techniczna
- pow. świdnicki: Zespół Szkół nr 1 w Świdnicy, Zespół Szkół im. Jędrzeja Śniadeckiego w Żarowie, Zespół Szkół w Strzegomiu, Zespół Szkół Mechanicznych im. Mikołaja Kopernika w Świdnicy, Zespół Szkół Hotelarsko-Turystycznych im. Tony Halika w Świdnicy, Zespół Szkół Ekonomicznych Im. Wincentego Stysia w Świdnicy, Zespół Szkół Budowlano Elektrycznych im. Jana III Sobieskiego w Świdnicy.

       Główne cele projektu to:  kształtowanie i rozwój kompetencji, kwalifikacji i umiejętności uczniów szkół kształcenia zawodowego z obszarów górniczych na Dolnym Śląsku w celu dostosowania ich do wymogów współczesnej gospodarki opartej na zielonych i cyfrowych kompetencjach w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 i kierunków działań w Agendzie na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030, rozwijanie umiejętności zawodowych i społecznych kadry pedagogicznej i zarządzającej m.in. w obszarze zielonej i cyfrowej transformacji, w tym wykorzystania nowoczesnych narzędzi TIK i AI oraz w zakresie edukacji włączającej.

W projekcie udział weźmie 2100 uczniów i 420 nauczycieli.

       Działania projektowe: staże dla uczniów, kursy, szkolenia i inne formy wsparcia dla uczniów przygotowujące ich do podjęcia nauki na wyższym poziomie edukacji i rozwijające kompetencje kluczowe, rozwój współpracy z uczelniami wyższymi, udział w edukacyjnych projektach regionalnych i ogólnopolskich, doradztwo edukacyjno - zawodowe prowadzone we współpracy z pracodawcami, rozwijanie cyfrowych umiejętności w oparciu o DigComp 2.1, wykorzystanie immersyjnej technologii VR w praktycznym kształceniu zawodowym, rozwój kompetencji zielonych w oparciu o GreenComp, zajęcia zakresu rezyliencji, komunikacji społecznej i wewnętrznej w tym radzenie sobie ze stresem, trening umiejętności społecznych, walka ze stereotypizacją płciową, wsparcie umiejętności zawodowych i społecznych kadry pedagogicznej, dostosowanie szkół do potrzeb uczniów z niepełnosprawnością, zakup wyposażenia TIK, STEAM.

#Fundusze UE    #Fundusze Europejskie

Wartość całkowita projektu: 22 880 000,40 PLN

Wartość dofinansowania: 17 878 448,40 PLN

  REGULAMIN REKRUTACJI

DOKUMENTY DLA UCZNIA:

DOKUMENTY DLA NAUCZYCIELA:

HARMONOGRAMY ZAJĘĆ:

Szanowni nauczyciele / emeryci

       W związku ze zmianą od 1 stycznia 2024 roku przepisów dotyczących sposobu naliczania odpisu na ZFŚS dla nauczycieli - emerytów, rencistów i pobierających świadczenie kompensacyjne PROSIMY NIE DOSTARCZAĆ DECYZJI ZUS

     5 lutego 2024 roku Noworudzka Szkoła Techniczna podpisała kolejną umowę patronacką. Zgodnie z zapisami podpisanej umowy, w Noworudzkiej Szkole Technicznej utworzona zostanie grupa patronacka w branżowej szkole 1 stopnia w zawodzie elektromechanik. Umowa oraz ustalenia poczynione z firmą Morat Swoboda Motion przewidują, że firma prowadzić będzie zajęcia praktyczne dla uczniów nowej klasy. Uczniowie przez trzy lata nauki będą uczyć się zawodu z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii stosowanych w firmie oraz uczestniczyć w procesie produkcyjnym.
     Firma ma swoją siedzibę na terenie strefy w Nowej Rudzie – Słupcu. Jest to kolejna umowa podpisana z Morat Swoboda Motion, poprzednia dotyczyła zawodu operator obrabiarek skrawających.
Morat Swoboda Motion (MSM) to młoda, dynamiczna firma, która dzięki innowacyjnym rozwiązaniom w zakresie układów przeniesienia napędu przyczynia się do rozwoju elektromobilności. Przedsiębiorstwo zostało założone w 2018 roku. W czerwcu tego samego roku rozpoczęto budowę zakładu produkcyjnego Morat Swoboda Motion Sp. z o.o. w Nowej Rudzie w Polsce. Produkcja seryjna rozpoczęła się w lipcu 2019 r. na powierzchni produkcyjnej o wielkości 4 500 m². Powierzchnia produkcyjna została obecnie podwojona o kolejne 4500 m², do łącznej powierzchni 9000 m². Obecnie firma zatrudnia około 80 osób.
     Wyjątkowość MSM, spółki joint venture utworzonej przez Grupę Franz Morat i Swoboda, polega na połączeniu kompetencji i doświadczenia branżowego dwóch firm o ugruntowanej pozycji oraz na ukierunkowanym wykorzystaniu ich atutów na rozwijającym się rynku elektromobilności. Firma Swoboda jest uznanym dostawcą dla przemysłu motoryzacyjnego – dzięki dobrym kontaktom spółka MSM szybko zdobyła pozycję dostawcy i partnera ds. rozwoju technologii napędowych w obszarze elektromobilności. Grupa Franz Morat rozpoczęła produkcję komponentów i przekładni do silników rowerów elektrycznych około 20 lat temu i zaopatrywała w wałki napędowe pierwszą generację samochodów elektrycznych.

      Główna działalność firmy MSM polega na projektowaniu, opracowywaniu i produkcji elementów przekładni, jak również podsystemów i kompletnych układów przeniesienia napędu dla wszystkich mobilnych zastosowań silników elektrycznych. Nasz asortyment produktów obejmuje zębate wały napędowe, przekładnie planetarne, koła zębate czołowe, zębniki i techniczne elementy obudowy, które łączą w sobie zalety metalu i tworzywa sztucznego. W układach napędowych łączymy wieloletnie doświadczenie w dziedzinie technologii przekładni i napędów z wiedzą z zakresu mechatroniki, elektroniki, czujników i siłowników.